私たちについて

Our Mission

常に創造

私たちは
時流を捉え、未来を常に創造し続けます。

常に革新

私たちは
固定概念にとらわれず、革新的なことを世の中に提案し続けます。

人々に愛を

私たちは
誰にでも愛をもって接し、関わる全ての人を幸せにします。

経営理念に共感できる人は一緒に未来を創造しましょう!

数字で分かるSouth Innovation

Inforgraphic

Establishment

76

100年目指して日々進化中!

YoY Ratio

伸長率200%

順調に2桁成長をしています!
2021年現在

Stores

1年間で店舗

まだまだ出店予定!フランチャイズ化も進んでいます!

Average Age

28

若手も活躍中!

Annual Holiday

105日以上

完全週休2日制+ホリデー制度があるから自分の時間も確保できる!※選べる働き方によって異なります。

Gender Ratio

男性2:8女性

女性責任者も活躍中!

Holidays

50%

有休消化率はこれからどんどん上げていきます!

Instagram

15,000人以上

インスタで有名なナムは若い子に大人気!

director

50%

若手にもチャンスがある環境です♪

Welfare

30種類

選べる働き方

Work Style

01

キャリアワーク

がっつり稼ぎたい!
どんどん役職ランクを上げたい!
自分でお店を持ちたい!
そのような方に向いてる働き方です。

02

バランスワーク

仕事もプライベートもバランスよく!
残業できるときは残業してもう少し稼ぎたい!
そのような方に向いている働き方です。

03

ライトワーク

仕事よりもプライベートの時間を重視したい!
完全週休2日制!残業全くなしがいい!
そのような方に向いた働き方です。

キャリアアップ制度

Career UP

01ライトワーク

02バランスワーク

03キャリアワーク

  • 1等級

  • 2等級

ブロンズ

一般

一般

  • 3等級

  • 4等級

シルバー

リーダー

副料理長

副店長

料理長

店長

リーダー
副料理長
副店長
料理長
店長

  • 5等級

  • 6等級

  • 7等級

ゴールド

統括店長

マネージャー

エリアマネージャー

スーパーバイザー

統括店長
マネージャー
エリアマネージャー
スーパーバイザー

  • 8等級

  • 9等級

  • 10等級

プラチナ

次長

部長

本部長

次長
部長
本部長

福利厚生

Welfare

EDUCATION

月一会議

各店舗の結果報告と明日からの行動を明確にする会議。
マーケティング、マネジメント能力が身に付きます!

対象:役職者
形式:会議
頻度:月に1回

イノベーション大学

飲食店のイロハから経営まで専門講師による授業を開催!

対象:従業員全員
形式:座学
頻度:年間スケジュールにより開催

SUPPORT

キャリアアップ制度【正社員】

年に1回の評価を行い、個人別の面談を通して本人のキャリアを形成していきます。
働き方や給与の上げ方なども指導していきます

対象:正社員
形式:評価・面談
頻度:年に1回

キャリアアップ制度【アルバイト】

自己申告制で年に4回昇給のチャンスがあります。
自信の強みと弱みを理解することによって、先輩社員がスキルアップのフォローをおこないます。
時給もどんどん上がります!

対象:アルバイト
形式:評価・面談
頻度:年に4回

表彰制度

店舗コンセプト立案などによる表彰(10万)

対象:全従業員
形式:表彰
頻度:年に数回

大入り制度

売上ノルマ達成で支給(即金!)

対象:全従業員
形式:表彰
頻度:随時

店舗補助金制度

店舗メンバーで視察、懇親会の費用が補助されます。
繁盛店の勉強が出来る飲食好きにはうれしい制度!

対象:全従業員
形式:補助金
頻度:随時

カムバック制度

退職後2年以内であれば同じ待遇・給与で戻ってこられます

対象:全従業員
形式:復職
頻度:随時

リファラル制度

従業員の紹介をおこない、その人が6ヶ月間勤務した場合
紹介料を支払います。
紹介者の飲食経験により紹介料は最大15万円

対象:全従業員
形式:紹介
頻度:応募期間のみ

まかない制度

飲食店勤務の特権!
美味しいまかないを食べることができます

対象:全従業員
形式:まかない
頻度:随時

有休消化奨励制度

サウスイノベーションでは有給休暇の有意義な取得方法を会社から提案しております。
ユニークな休みを取ることができます。

対象:全従業員
形式:休暇
頻度:随時

ホリデー制度

最大5日の連休を取ることができます。
連休を利用して海外旅行など楽しむことも可能!

対象:全従業員
形式:休暇
頻度:随時

言ったもん勝ち制度

言ったもん勝ちの制度です(笑)
勉強したいこと、会社のためになることであれば申し出てください。費用を負担したり、連休が取れたりします。

対象:全従業員
形式:スキルアップ
頻度:随時

ハッピー制度

結婚・出産・新築祝いなど各種お祝いが受けられます。

対象:全従業員
形式:お祝い
頻度:随時

コンシェルジュ制度

トラベルコンシェルジュ
引っ越しコンシェルジュ
ファイナンシャルプランコンシェルジュなど、
外部プロフェッショナルからアドバイスを受けることができます。

対象:全従業員
形式:相談
頻度:随時

福利厚生
  • 年末年始休暇
    冬休みがあります。

  • お盆休暇
    夏休みがあります。

  • おせちプレゼント
    功労者にはおせちをプレゼント!

  • 忘年会
    1年の締めくくりをみんなで!(任意参加)

  • 新年会
    1年の始まりをみんなで!(任意参加)

  • BBQ
    恒例となった夏の家族BBQ(任意参加)

  • 決起集会
    上期終了後におこないます

  • 誕生日プレゼント
    過去にはApplewatchも!

  • 社保完備
    社員・準社員には必ず

  • 賞与
    年に1回から2回。業績によります。

  • 役職手当
    複数用意してますので、だれでもチャンスがあります。

  • 技術手当
    スキルアップで確実にもらえる!最大15000円

  • オープニング手当
    オープニングスタッフには特別手当もあります。

  • 健康診断
    年に1回必ず実施しています。

  • 交通費支給
    規定内支給となります。上限1万円

  • まかない
    美味しいまかないが毎日食べられる!

  • 制服支給
    オシャレな制服支給♪

  • インセンティブ(大入り)
    目標金額を上回ったら即金で支給!

  • 出張外食手当
    出張に行っても美味しいものを食べましょう!

  • 原付支給
    責任者には移動手段も用意♪

  • シューイチスイーツ
    週に1回は甘いもので元気になりましょう♪

  • 結婚祝い
    結婚した場合、お祝いをご用意しています。

  • 出産祝い
    お子さんが生まれた場合はお祝いをご用意しております。

  • 新築祝い
    一軒家、マンション購入時にお祝いをご用意しております。

  • トラベルコンシェルジュ
    旅行の相談はプロにお任せ!

  • ファイナンシャルプランコンシェルジュ
    保険、資産運用の相談はプロにお任せ!

  • 引っ越しコンシェルジュ
    引っ越しの相談はプロに!

  • パソコン支給
    責任者にはパソコンを支給します。

  • 慶弔休暇
    急な休みもサポートします。

  • 結婚休暇
    ハネムーンへゆっくり行ってください♪

  • ホリデー制度
    最大5日の連休取得が可能

独立支援制度

Support System

  • 特徴

  • 従業員の給与支払い

  • 仕入支払い

  • 家賃支払い

  • その他支払い

  • 物件取得費

  • 設備使用料

  • 設備修繕義務

リスク&リターン

  • リスク

  • リターン

独立条件

  • 経験値

  • 親会社勤続年数

  • キャリアアップ制度

  • 自己資金

完全独立コース

  • 設備・備品を含め
    買い取り開業(FC化)

  • 独立者

  • 独立者

  • 独立者

  • 独立者

  • あり

  • なし

  • あり

  • 飲食店店長経験5年以上

  • 8年以上

  • ベーシック項目
    90%以上

  • あり(全額)

会社補償独立コース

  • 設備は親会社のもの
    仕入支払いはすべて独立者

  • 独立者

  • 独立者

  • 独立者

  • 独立者

  • あり

  • あり

  • なし

  • 飲食店店長経験5年以上

  • 5年以上

  • ベーシック項目
    90%以上

  • あり(資本金のみ)

グループ内独立コース

  • 人件費のみの管理。その他の支払いは親会社管理。
    店舗運営業務委託契約

  • 独立者

  • 親会社

  • 親会社

  • 親会社

  • なし

  • あり

  • なし

  • 飲食店店長経験5年以上

  • 3年以上

  • ベーシック項目
    90%以上

  • なし

社風

Our Culture